深圳量能科技有限公司招聘職位,量能公司前臺電話
招聘職位及要求
男女不限。年8918歲-45歲。服從管理,聽從工作安排,遵守公司者項規(guī)章制度,吃苦耐勞,能適應白班/夜班兩班工作制。
薪資結(jié)構(gòu)
1.底購2200元/月[綜合工資:計時/計件+全葡+崗位津貼+優(yōu)秀員工獎+工齡獎]月綜合工資3500元6000元
2.一優(yōu)生產(chǎn)員工試工期為7天。薪資第一個月計時。第二個月計件。試用期一個月:其他人員為三個月。
公司有食堂、宿舍, 所有員工包吃包住。不扣費,不在公團就餐公司補員工生活費260元/月,夜宵補貼13元/天:夫妻網(wǎng)在公司上班。享受120元/月房補:
3. 公司為員工購買社會保險,
4.所有員工家受春節(jié)車補:廣東省內(nèi)200元/人;廣東省外350元/人: 正月+五前入職的新員工,工作滿三個月車補100元/人:5.線生產(chǎn)員工觀生產(chǎn)一 線QC人員的工的補助標準調(diào)整為:滿一年100元/月,滿三年150元/月,滿五年200元/月,
5.滿八年2506.對個人成直系親屬著發(fā)生重大困難經(jīng)個人申請,公司給予愛心基金支持,
6.員工子女考上一類大學獎勵500元,二類大學獎勵300元,三類大學獎勵200元;
7. 保障所有一線員工每月至少休息二天,每月舉辦員工生日晚會,發(fā)放禮品,班組集體活動費用100元/人年,每年舉辦員工運動會,廠慶,迎春晚會,集體旅游:
8.春節(jié)晚會(聚餐.抽獎100%中獎,文藝節(jié)目表演獎,年度優(yōu)秀員工獎,老員工發(fā)放紀:含品)
9. 師徒制,有經(jīng)驗的老員工帶新員,規(guī)定時間達到公司要求獎勵師傳300- 1000元, 老員工介紹18歲40歲(女)性員工新員工9定半年獎勵介紹人300元,被介紹新員工本人200元,穩(wěn)定一年獎勵介紹人300元被介紹新員工本人300元,穩(wěn)定兩年獎勵介人500元被介紹新員工本人500元-次性介紹10名以上員工入職, 井做滿3個月的,額外獎勵介紹人600元。
10. 月度優(yōu)秀員工評選人數(shù)比例不低于5%,發(fā)放證書,獎金。旅游:
11.新員工入職工作每滿10天可預支工資300元.
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